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Los 13 Recortes que anunció el Gobierno de AMLO por la Ley de Austeridad

AMLO firmó documento que está dirigido para las trabajadores públicos del Poder Ejecutivo Federal 

El Presidente López Obrador firmó documento para la aplicación de 13 recortes extras a la Ley Federal de Austeridad Republicana del Estado.

Dicho documento fue aprobado por la Cámara de diputados.

Por lo que se ve la seriedad del Presidente López Obrador al aplicar en todas las áreas la Ley de Austeridad.

Además comentó que si es necesario el Gobierno tendrá que tomar la transición de “Austeridad Republicana” a la “Pobreza Franciscana”.

Por lo que se constató los 13 recortes que anunció el Gobierno de AMLO por la Ley de Austeridad.

Dicho documento afirma que las plazas no autorizadas deberán desocuparse, no habrán aumentos salariales, se eliminarán los asesores, también habrá un reducción del 50% de los viáticos y un 30% de gastos en oficina.

Administración Pública Federal

Sin embargo, Irma Eréndira Sandoval anunció las medidas que se implementarán para los Administración Pública Federal y aclaró:

“No estamos recortando personas, sino cancelando las plazas que hoy están vacantes pero que siguen estando, funcionando, como un lastre para la situación institucional y presupuestal del gobierno”

Además hace énfasis “Lo que me interesa subrayar es que no van a afectar al personal operativo, ni de base, mucho menos al sindicalizado”.

Asimismo añadió que las plazas se desalojarán el 31 de mayo.

Por otra parte comentó que “Había un exceso de asesores en todo el universo inimaginable de la Administración Pública Federal que por este memorándum”

“Por esta convención de la Ley Federal de Austeridad Republicana, son simplemente eliminados como tales” puntualizó.

Además confesó que las medidas serán acatadas por todos, y entre estos incluyó a las dependencias, los organismos descentralizados…

Los órganos administrativos desconcentrados y las instituciones públicas del sector financiero.

Sin embargo, la aplicación de las mismas se ejecutarán con todo el debido respeto a los derechos laborales de cada empleado de Administración Pública Federal.

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